新担当新作为|我市出台五个文件 打出激励干部新时代新担当新作为组合拳

来源:微信 作者:桂林市委组织部 2019-03-05 浏览量:   条评论

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我市出台五个文件

激励干部新时代新担当新作为

 

为深入推进激励广大干部新时代新担当新作为,近日,由市委办公室印发了《关于进一步加强干部队伍综合素质和专业能力建设的实施意见》、《关于加强和改进干部考核评价工作的实施意见》、《关于干部正向激励的实施意见》、《关于建立容错纠错和澄清保护机制的实施办法》和《关于对不担当不作为干部进行组织处理的实施办法》五个文件,并发出《通知》,要求全市各级各有关部门结合实际认真贯彻执行。

通知指出

各级党委(党组)要围绕建设高素质专业化干部队伍目标要求,强化政治教育和思想引领,强化能力培训和实践锻炼,培养干部专业作风、专业精神,选优配强领导班子。要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,强化考核结果运用,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。要强化干部正向激励,坚持政治上关注、工作上支持、待遇上保障、身心上关怀,充分调动和激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。要按照习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,建立健全容错纠错和澄清保护机制,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要全面落实从严管理干部要求,着力解决干部队伍中不担当不作为的问题,推进领导干部能上能下,营造干事创业、担当作为的良好政治生态。

通知强调

各级党委(党组)要切实提高政治站位,把激励干部担当作为纳入领导班子和干部队伍建设整体布局,加强统筹谋划和组织实施。党委(党组)主要负责人要严格履行第一责任人责任,带头担当尽责,带头奋发作为,一级做给一级看,一级带着一级干。坚持公道正派,突出实干导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强舆论引导,大力选树担当作为、干事创业的先进典型,在全社会营造新时代新担当新作为的浓厚氛围。健全完善制度,细化配套措施,着力构建崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,激励全市广大干部为实现桂林“两个建成”目标,建设壮美广西、共圆复兴梦想作出更大贡献。

通知要求

各县(市、区)各部门各单位在贯彻实施中的重大情况和意见建议,要及时报告市委。

新闻来源:桂林日报

本文源自微信公众号:桂林选调生

【编辑:轩雕文 】

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